2022年灵动新传媒

第一批招聘开始
6个岗位，21个职位等你来领！

吕靖

OUR BOSS

福利一：新人入职惊喜

满满的新人入职仪式感，小惊喜等你

福利二：部门团建

不定时的部门团建，让你快速融入

福利三：带薪年假

每年都有这么几天躺着拿钱的好日子

福利四：生日惊喜

一年一度的生日，公司陪你过

福利五：节日福利

每一个节日，小福利不断

岗位1：（3人）

抖音账号直播带货运营

岗位要求：

1、1年以上相关工作经验，熟悉品牌直播间玩法（投流、自然流量、货盘）；
2、熟练商品排品和直播间细节调整，擅长打造爆款直播间;
3、性格活泼，乐于交流，善于调动气氛，认真踏实；
4、具有良好的团队协作能力，应变能力强，思维敏捷，能处理直播中的突发状况。

岗位描述：

1、直播前指导主播中控进行直播间调整和直播打法的优化和落地；
2、负责直播间千川投流，日常数据分析，视频制作优化等；
3、直播后分析直播数据，和主播中控一起复盘直播间数据，优化细节；
4、进行直播组的人员协调和定时有效的客户沟通。

岗位2：（6人）

抖音账号直播带货主播

岗位要求：

1、形象良好，具备影视表演、戏剧、播 音主持、编导等能力的优先考虑；

2、有较好的娱乐精神、能聊天互动，调动气氛，表现欲强；

3、性格外向，镜头造型感强，能够在镜头前展示自己；

岗位描述：

1、通过直播完成销售商品，提升知名度；
2、策划直播脚本和直播活动方案；
3、负责直播间粉丝互动，引导销售，增加粉丝粘度与数量。

岗位3：（6人）

抖音账号直播带货中控

岗位要求：

1、1年以上相关工作经验，对直播较熟悉了解，对产品有探索研究的兴趣；
2、熟练运用基础的 EXCEL表格，日常对接主播表格;
3、性格活泼，乐于交流，善于调动气氛，认真踏实；
4、具有良好的团队协作能力，应变能力强，思维敏捷，能处理直播中的突发状况。

岗位描述：

1、直播中配合主播进行后台操作（抖音账号）包括挂链接、开关播、上下架链接等；
2、店铺基本运营，抖音账号小店后台操作，熟悉小店发布商品、售后等操作；
3、协助主播完成直播，调动直播间气氛，跟进直播互动，维护主播与粉丝的关系，解答粉丝问题
4、完成对应场次直播货品和物料准备；对直播数据进行统计，配合直播运营对直播数据进行复盘分析。

岗位4：（2人）

短视频运营

岗位要求：

1、3年以上新媒体短视频平台推广从业经验；

2、有媒体资源（视频媒体、社交媒体）丰富，可开拓与维护媒体关系；
3、有较好的人际沟通能力，有工作责任心，心态积极乐观，有较强的心理承受能力；
4、有敏锐的网络热点洞察力，擅长整合各种新奇、有趣的网络创意内容。

岗位描述：

1、 负责制定学校的抖音账号短视频项目的策划、运营等整体统筹工作；

2、 负责设计符合短视频平台KOL(Key Opinion Leader)定位的内容与互动玩法，对效果负责；
3、 负责短视频平台规则挖掘，平台关系维护、内容运营策略优化等，提升账号粉丝量及活跃度；
4、 制定相应的运营、吸粉、转化策略，计划并推进执行，完成运营目标；
5、 对于视频的产出、投放、效果评估能够给与合理的优化建议
6、线上运营把控，结合实际操盘部署，利用公域流量手段制造私域流量爆款产品爆发点，和内部检测汇拢KPI数据。

岗位5：（2人）

短视频编导

岗位要求：

1、大学本科以上学历，影视编导、新闻学或语言类等相关专业；

2、具备一定的抖音账号、直播运营经验，具备一定的编剧与导演功底；
3、性格开朗，网感好，脑洞大，逻辑清晰，拥有丰富的想象力和创新力，能够以当下热点制造话题；
4、具有良好的学习能力、并且乐于接受新鲜事物、表达、沟通能力强；

岗位描述：

1、独立策划撰写抖音账号、直播、短视频的内容策划、创意输出、脚本、分镜稿；

2、负责日常短视频文案策划、收集行业热点的视频内容文案。

3、负责短视频拍摄的编剧与导演工作。

岗位6：（2人）

短视频拍摄 / 剪辑

岗位要求：

1、有2年以上视频拍摄、制作经验；
2、可以独立完成视频拍摄、后期编辑工作；
3、有创新思维，可以对视频后期制作给出有创意的建议；
4、对教育有一定见解，可以通过结合教育概念拍摄、制作视频。

岗位描述：

1、负责公司推广视频及产品视频的拍摄和制作；
2、能够独立完成视频的包装、剪辑、合成、制作等工作；
3、根据产品特点和市场需要，策划拍摄并组织资料和各类资源；
4、具有主题创意、动画、质感、节奏、构图、色彩、镜头语言等方面的表达能力。