1、平安视频面试

   第一；视频面试是面试的一种，和面对面面试，面试一样； 第二；产生视频面试的原因是该职位对于人的软技能（ 沟通）和外表有一定要；而因为预算胡子哦和时间关系，不得不视频面试； 第三：如果可能请尽量在办公室，或者宾馆面试（ 不要用家里的设备），这样会比较专业，而且杜绝意外情况发生； 第四： 和面对面面试一样，请注意你的穿着和礼仪，因为这个是视频而不是面的主要原因； 第五；视频与否和等待面试结果没有逻辑关系，呵呵，需要耐心等侯。 祝你好运！ 同面对面的面试一样的，不要紧张。 其实时间的话都是一样的，需耐心等待，最多也就半个多月的时间。 查勘员多辛苦的， 祝你好运。 你错别字很多啊，这不符合平安文化。通过率很高，只要你不要表现的太狂或者太搓一般都会录取。面试时不要紧张，保持笑，不要答非所问也不要说谎，表达得体基本ok；

2、平安内勤视频面试好过吗工资待遇怎么样能有多少

   你好!要是平安保险股份内勤的话很好，有五险一金，工资水平在两三千左右。但是要是就是个人雇的内勤那就不敢恭维了，没什么保障工资水平更是低的可怜。不过你这个视频面试应该是的，你要懂一些基本知识的话应该挺好过的，自信点！希望你能应聘内勤成功！ 中国平安是目前国内最有发展前途的保险他也是资产最多的一家保险。他有车险团险人身险、还有银行证劵，也是一家强的企业，选择平安是个不错的选择，工资待遇是跟着你的努力来的。，，你付出了多少努力就一定会得到多少回报的

3、平安视频面试主要问哪些问题？

   面试。。。你是哪类的面试，业务员、助理？这类东西只要你表示要做保险基本都录用，但其他岗位的话要区分对待。比如核保、理赔、财务、普通出单内勤等都不一样。希望你说明详细点。 现在的理赔都是省集中，不代表就有编制。。。可能是派遣员工。理赔方面 车险 首先你要对汽车的结构、配件要有了解再次 要对保险法有了解然后 对条款和理赔基本流程有了解最后 必须对这个工作有肯付出的心态和意识，车险理赔又累压力又大，你也要服从分配。查勘员 现在日子没以前好过，制度严格多了。定损员 一般是在修理厂或4S 店相比查勘好点。你要了解这两种岗位的不同

4、平安 行政综合岗面试两轮，等结果。是纯内勤岗吧？

   . 大概你不了解中国平安吧,他招内勤也是分好多种类的,中国平安下属有银行证券保险3个大块,每一块都有很多不同的岗位,如果招聘的是中国平安人寿部门的话,他也有很多部门的,比如理赔部,他的每天核算量是很惊人的,. 待遇问题就不是几句话能说明白的了,这需要你进入了,才能够从你的上级那里知道. 至于发展前途还是很不错的,集团一直在稳定扩大,从一家小小的地方保险发展到现在的全国性质的合金融 银行 保险3位一体的有实力的综合企业, 在中国平安,你只要有能力,你肯定是有丰厚的回报的,这里只养 勤奋 用心 的人. 我也是平安的一个新人 但是 我觉得我成长的很快,也很有前途

5、在线等。中国平安招聘

   行话说就是增员，平安的人事一大部分都是干增员的，就是拉入新员工，也很累，工资还行，没业务高

6、中国平安集团运营管理中心 数据维护岗

   主要是和数据统计相关，比如其他部门需要一些业务数据，那就要由你来提供，或者你配合IT部门完成该需。在平安发展空间大的属于前线销售，无论是数据维护岗，还是人力资源部，都是后台工作。任何营销为主的前线销售才是王道，建议应聘培训岗、营销管理、组训岗。 我只能说平安很垃圾,很差劲 能别来就别来了 你是重点大学有什么奇怪的啊,这又不是什么值的炫耀的事,现在重点大学满街都是,, 垃圾的机制,