1、我想去干新媒体运营，但现在零基础

   即将毕业的应届生一枚，同样是零基础转行新媒体运营，目前在入门的过程中。从迷茫、到决定转行新媒体运营、再到最后的入门，在这个过程中，我走了不少弯路，希望我的经历能给大家一定的启示和帮助。文章的目录如下： 1. 零基础转行新媒体运营：需要坚定转行的决心 2. 零基础转行新媒体运营：需要掌握正确的学习方法 3. 零基础转行新媒体运营：需要了解新媒体运营的能力要 4. 零基础转行新媒体运营：需要有针对性地提高相关能力 另外，如果需要新媒体运营的资料的话，可以在文末领取，都是我自己整理分类的，十分全面，希望能帮到你们呀。 一、零基础转行新媒体运营：需要坚定转行的决心 转行是需要勇气的，意味着一切从零开始。我觉得搞清楚为什么要从事新媒体运营这个问题比如何入门新媒体运营这个问题更为重要。因为你首先得从思想上说服自己，其次，你才能从行动上说服自己，否者内心不坚定或盲目行动的话，你会很容易放弃。那么，怎么坚定转行的决心的呢？ ，了解新媒体运营 当我们在了解新媒体运营的时候，我们在了解什么，必然是它的工作内容和发展前景，这也是我选择新媒体运营的重要原因。 5. 工作内容：主要包括用户调研、内容创作、渠道运营、图片设计、视频剪辑、数据分析等，工作的内容比较多，不过我个人认为自己可以学到很多东西。 6. 发展前景：提到发展前景，第一要看市场需，第二考虑工资和晋升机会。 （1）从市场需来看，新媒体运营的需量是非常大的，在拉勾网上就可以看到，几乎各行各业都在招新媒体运营这个岗位，从出版社、培训机构等这些传统行业到社交、短视频、电商等这些互联网网行业无一例外。所以可以看出，新媒体运营还属于新兴行业，目前正在迅速发展中。 （年的工作经验之后，薪水还是十分可观的，可以参考一下拉勾网上的工资。 ，了解自身 一是要了解自己的兴趣爱好，二是了解自己想要的生活。 7. 兴趣爱好：这个看你平时对什么比较感兴趣，你愿意把时间花在什么事情上面，你在做什么事情的时候会比较开心。比如我自己，我喜欢听歌、看电影、看书、写文章、摄影之类的。总的来说，就是喜欢偏文艺一点的东西。 8. 生活方式：你需要思考自己想要什么样的生活。是稳定的，还是有挑战性的；是轻松的，还是有压力的；你是想先苦后甜，还是不太愿意吃苦。这对于你的职业规划和工作选择也是十分重要的。 ，人岗匹配 最后要做的就是将新媒体运营的工作内容和你自己的兴趣爱好和生活方式做一个匹配。下面以我自己为例： 9. 兴趣爱好上，我喜欢写文章、摄影、视频这些，而新媒体运营刚好有这些工作内容的要，这就和我的兴趣爱好十分契合，虽然目前我的写作、PS、PR等各种能力都不太行甚至不会，但是也没关系，兴趣是最好的老师，我以后可以慢慢学习，最重要的是自己真的喜欢，学习的时候也会开心、有动力和满足。 . 生活方式上，我喜欢有挑战性一点的生活，希望每天都能学到新的东西。而我觉得新媒体运营可以满足我的要，因为互联网发展很快，它需要你不断的更新自己的技能，适应新的变化，同时，由于新媒体运营工作内容比较多样，也可以使我学到更多的知识。 总的来说，你需要结合新媒体运营的工作内容、发展前景以及自身兴趣爱好来考虑是否真的要从事新媒体运营，如果做出了决定，那就要好好坚持下去，不要轻易放弃。 二、零基础转行新媒体运营：需要掌握正确的学习方法 在寻找入门新媒体运营的方法的时候，刚开始我也和大家一样，在知乎搜各种回答，看了很多人的回答，虽然很有收获，但看完之后还是不知道从哪里开始学习。 学习方式无非两种，一是自学，二是报班。自学的好处就是省钱，缺点就是费时间而且学习不一定有针对性；报班的话，可以节约自己摸索的时间，而且学习内容都是专业老师安排好的，更加有效率。 其实一开始我也是很排斥报班的，可能是听了太多关于“智商税”的这种说法，包括考研的时候我都是自己一个人准备，没有报任何班。 但是找工作真的和学习很不一样，学习你可以凭借自己以前的经验找到适合自己的学习方法，但是，对于毫无工作经验的我来说，还是零基础的转行，我真的是不知所措，所以认怂，交智商税就交智商税吧，然后心里说服自己，没事，以后找到工作可以把这钱挣回来嘛。 说道报班，我自己考虑了以下几个机构，经过多方面比较，选择了其中一家。大家如果也准备报班学习的话，可以参考一下： . 三节课：学习时长：7周、有效期三个月 | ?优点：P1班价格便宜、比较多实操性作业 | 缺点：理论知识讲得不够详细全面；开课有人数限制，不能随时开课 . 起点学院：学习时长：天 |优点：有比较多的实战项目，包括内容运营、用户运营、活动策划等 | 缺点：有开课时间限制，不能随时学习，课程进度是安排好的，不能超前学习 . 半撇塾：学习时长：视个人学习进度而定，期一年|优点：课程内容全面体系，在新媒体运营方面具有专业性，有老师带着做实战项目，还有职面试班。| 缺点：价格与其他相比偏贵，不过三个月内学完课程可以返还%的学费，这样算下来其实也还好 总的来说，在选择报班的时候，你需要考虑一下两个问题。一是时间。你的时间是否充裕，你喜欢自己灵活安排时间还是每天固定时间，你计划用多长时间学完。 二是学习内容。你是想学一点皮毛还是想学系统全面的知识，你是想专门精学新媒体运营还是想学其他运营知识，比如半撇塾就是专门做新媒体运营这块的，像起点学院针对的是互联网运营，内容也包含新媒体运营，但是不太全，所以得看你的学习需要。 最后，最重要的一点，师傅领进门，修行看个人。 为方便大家比较，我把三个机构的学习链接放在下面，大家可以根据自己的实际情况考虑是否报班，点击蓝色字体可以跳转到对应的课程网站： 三节课 起点学院 半撇塾 三、零基础转行新媒体运营：需要了解新媒体运营的能力要 在了解新媒体运营的能力要之前，我先以我自己对新媒体运营的理解，来解释为什么会有这些能力要。 新媒体运营为什么存在？简单来说，新媒体运营就是在了解用户需的基础之上，以新媒体为渠道，把产品的卖点传达给用户，实现让用户购买产品的目的，并且，将产品卖出去之后，让用户使用的满意，从而让他重复购买甚至推荐其他人购买。 那么在这个过程中，新媒体运营需要具备哪些核心能力呢？ . 用户调研能力:企业要想持续发展，必须以用户的需为核心，所以，在生产产品之前，必须了解用户需，并且根据用户的反馈不断做出调整，这就需要用户调研能力； . 文案撰写能力；企业都是以营利为目的的，由于广告费用太贵，要将自己的产品推广出去就不能完全依赖于传统广告的方式，而直接营销的方式又会让人反感，所以，新媒体运营的工作就是要将自己的产品的卖点通过故事或其他方式宣传出去，这就需要文案撰写能力； . 渠道运营能力：写了内容需要曝光，所以需要借助于、抖音、知乎、博等各个渠道将文章或视频推广出去，这就需要你熟悉各个渠道的规则，具备渠道运营能力； . 数据分析能力。由于成本，不可能在所有平台都做推广，所以需要根据访问量、转化率等数据来选择一到两个最有效的渠道，这就需要数据分析能力。 当然，新媒体运营的能力要远不止这些，这些只是我认为比较重要的能力，更多的能力要，大家可以参考一下拉勾网的招聘要。 四、零基础转行新媒体运营：需要有针对性地提高相关能力 既然了解了新媒体运营的能力要，那为了入门，应该怎么去学习提高自己这方面的能力呢？最好的学习方式就是实践，你只有自己做了，才知道怎么去运营。就我个人而言，我是通过以下方式来学习的。 （1）用户调研能力——去真正做一次用户调研 . 用户调研的目的就是了解你产品目标用户的痛点，然后针对他们的痛点，来解决他们所遇到的问题，并在用户的不断反馈中，改进自己的产品。 . 如何进行用户调研。 首先，你得了解用户的基本信息，建立用户画像。其次，了解他们的痛点和需。在这方面，可以参考这个逻辑：你的目标用户是谁？他们遇到了什么问题？他们现在是怎么解决这个问题的？他们对现有方式的评价如何？他们对你提供的解决方式如何评价？ . 以我个人所做的用户调研为例，我的调研是针对在线教育机构学员完课率低的问题，找到阻碍他们学习的因素，从而找到解决办法。 （2）文案撰写能力——根据运营的要，自己写一篇文章 . 新媒体运营的核心就是内容创作，只有创造出好的内容，才会被读者接受，否则，不管形式多花哨，内容质量不行，也是白搭。 . 如何提高文案撰写能力？首先，选择一个好的标题，主要是多看，爆款文章的标题是怎么写的，然后总结，模仿；其次，选择合适的文章类型，文章类型主要分为故事文和干货文，比如，你是为了提高产品知名度，可以选择故事文，讲述一个品牌故事；如果你是为了吸引用户购买产品，可以选择干货文，为用户提供有价值的内容，引导用户自己的产品。 （3）渠道运营能力——运营一个自己的 . 从功利的角度来看，运营自己的就是为了职需要，因为，你面试新媒体运营的时候如果没有自己的是很可能被面试鄙视的，别问我是怎么知道的。 . 如何运营自己的呢？这里主要有两种思路。 A．针对个人兴趣爱好。比如，你喜欢电影，你可以用记录自己看电影的感受，写下影评；你对化妆很有心得，就可以用分享自己的化妆护肤的经验，还可以推荐一些你认为好用的化妆品；你喜欢拍照，就可以分享自己的摄影作品； B．如果没有突出的兴趣爱好，可以尝试运营一个与新媒体运营知识相关的，这样，一方面可以记录和巩固自己在学习过程中的知识和心得，另一方面，内容与新媒体运营相关，面试时也有话可说。我自己就选择了第二种方式，如下： （4）数据分析能力——用数据监测工具分析相关数据 . 除了选择渠道外，从搜索关键词到选题都是需要数据分析的，比如，你在写文章的时候，为了保证浏览量，就需要了解这个文章标题的关键词是否是热词，如果不是，你也可以看热词排行，将热词放到你的标题之中。 . 如何进行数据分析呢？其实对于新媒体运营而言，你不用掌握太深奥的数据分析能力，重要的是学会相关数据监测工具的使用。比如，我在分析知乎的某个话题是否被很多人浏览时，就用到了Distill Web Monitor工具，以下是我监测的该问题的浏览量变化情况。 我还整理了我这几个月学习过程中的各种新媒体运营的相关资料，包括理论知识、必备工具、PS课程、简历模板、面试经验等，资料如下，如果有需要可以自行领取呀！（对，我就是这么善良~） (gzh 贤贤运营记即可领取) 写在最后 学习是一个长期的过程，入门也不是一蹴而就的，理论的知识最后还是需要付诸实践，不管你是像我之前一样在纠结之中，还是已经决定转行，希望我的经历能给你一定的启发。 如果有什么问题，也可以问我，同是天涯沦落人，我也很愿意和你分享交流呀！领取资料的方式见文末图片。祝大家都能拿到自己想要的offer! 码字不易，我可是挤出了我要写5万字毕业论文的时间来码这篇文章的哇。一来是想将自己的经历分享出来，二来也是想锻炼自己的写作能力，学以致用。如果有启发，点个赞再走呀!有问题或是需要资料也可以在区我哟！ 新媒体运营岗位，其实很看重一个人的实操，没有实操，你懂再多的理论都没什么用。 因此关于这个问题，我们直接说一说面试过程当中的一个点——面试作品。 新媒体运营的面试，最好能带一份面试作品。 这个面试作品，需要你根据情况、岗位情况进行准备。 一、文字作品 新媒体，最基本的是你的文案能力。 因此，在面试前，需要准备好你的相关文案作品。例如，你以前写过的文章，你在各个平台上发布的内容等。 这个作品是一定要带的。 二、项目作品 所谓项目作品，就是你在工作过程中，负责的某个项目的相关作品。 例如，你负责过某个裂变活动，或者参与过某个大项目。 你在面试的时候，就可以把你在这个项目中所做的工作，用“初始方案——优化——执行——再优化——再执行”的逻辑表现出来，并且过程中最好配合上相关数据。例如：方案优化后，数据有什么样的变化。 这样一来，面试就能非常直接地看到你在这个过程当中的价值。 真正想要的，是一个能解决问题的人。 因此，你就需要不断通过这种方式展现出你解决问题的能力。 三、针对的新媒体运营方案 除了准备自己的作品，如果你想再提升面试成功率，那你还可以提前详细了解这家的新媒体做得怎么样，写一份针对这家的新媒体运营方案。 你可以把你的想法都写出来，让人可以很直观地看到你的运营思维。 相信任何一个面试看到这样的面试者都会非常喜欢的。 以上，就是新媒体运营面试需要准备的作品，希望对你有帮助。 有一个朋友就是从服装设计转行做新媒体运营的。如果你想从这行从头再来，那你要考虑清楚自己是否对这样感兴趣，同时是否具备写作能力和互联网思维。如果你不懂，我从这两方面简要为你解释一下： 首要你要明白新媒体运营是什么？它不仅仅只是，而是可以hth品牌价值和企业形象互联网渠道，比如今日、博、豆瓣、、百家、论坛、贴吧等一系列自媒体和互联网hth平台，而怎么hth就是你需要做的了！所以你入行做这新媒体运营，你的文字功底和编辑能力一定不能太弱。 从事新媒体运营，就是和互联网的一切信息交道，所以你必须具备一定的网感，随时最近流行的话语、事件，简单的就是说什么东西最近在网络上比较火，那么在你写文案或者文章的时候可以加以应用，这样写出来的文才更能引起大家的和认同，同时也能给品牌带来一定的曝光率！ 如果你真想从事这一行，建议你自己试着做一个自己的或者自媒体，自己试着撰写文章和运营，这种实战经验会让你进步很快！如果你做几天做不下去了，那也行你能看起自己到底适不适合这个行业，如果你做起来得心应手，那么在你找工作的时候这些经历也会有所帮助。 快递员是多劳多得的，挣8k是有可能的，但你会很累很累。因为他们工资是计件和计量的。 去面试吧，去之前知乎看看新媒体运营的一些新运营方式，再学几个新鲜词，什么域流量池、流量思维、病毒营销啥的，哦对了还有现在比较火的KOC概念。 去面试看看呗，万一能行呢 也能知道这个工作的具体要是什么 自己还欠缺什么

2、零基础如何入门新媒体运营

   首先要多收集各种素材，多看相关视频，书籍。其实有好多自学的视频、书籍等等，想快速入门，最好报班学习，黑马程序员就不错，老师讲解通俗易懂，每个知识点都能讲道，而且还有项目可以跟着做。还可以注册几个自媒体账，想办法提升粉丝数量，看看都会遇到哪些问题。 除了常规的面试题以外，与新媒体运营面试相关的问题有： 1. 在上家做出过哪些业绩? 这个和个人能力有关系，所以，你回答的时候，切记不可报准确的数字，可以说几个例子给他。侧面反映你的个人能力、解决事情的能力。 简单来说，人家就是想要结果，列入你在做了多少粉丝，收获了多少阅读量，一般这类，我觉得还是用数据体现出来比较好一些，可以说一下，你如何操作，如何短时间获得大批粉丝，这些是很有必要说出来的。 2. 如果不给你经费，请问你有什么办法短时间内获得万粉丝! 面试只是想知道，你是否有什么办法一月内能增加万粉，有没有好的方法，而不是说真的让你短时间内去做，可以讲一下你利用什么渠道什么方式去吸引粉丝! 3. 最近比较火的新闻热点有什么，你怎么看待? 热点借势这一块大家可以杜蕾斯这个品牌看它是如何借势营销，在思维逻辑上也许会有一定的帮助。 有了这种能力可以把网上的一些东西收进自己的皮囊，学以致用。 4. 给你一个零粉丝，你如何运营? 对于这样的问题也比较难回答，范围大，很广泛，所以并不好回答，首先你要了解的定位是什么，是以宣传为主还是以业务为主，你要搞清楚，以此确定菜单栏设置，内容和运营的方向，做好工作安排。 根据用户需定位的，其发展速度是很快的，粉丝高速增长也是板上钉钉的事情。 5. 没有基础，不代表我们不行，我们需要做好相应的准备工作，有备无患的上战场才是王道，最后，祝愿你顺利通过新媒体运营专员的面试。

3、不懂运营怎么能利用短视频进行营销呢？

   您好，如果您不懂得运营的，也是可以利用短视频进行营销，您在营销的过程中抓住核心及重点就可以了，主要做法有如下方法： 1，了解目前的短视频平台（抖音、快手、今日等）的视频发布、hth等规则 2，根据规则及产品进行相关的视频内容录制，录制之后一定要记得进行精心的后期修饰（不修饰也可以的，毕竟我们不是专业的人员） 3，突出奇、新颖等特点，但是不要忘记贴近生活，让观看者能够感同身受的投入观看 4，拍摄视频，首先是自己拍摄，利用自己员工进行拍摄；其次就是寻找外界人员（模特、学生等）拍摄；最后就是让给予自己产品用户一些奖励邀请他们进行拍摄 5，通过短视频大进行宣传或者售卖产品 谨记：坚持枯燥的动作，你最终将要成功，我们一起加油！ 以上就是一些短视频营销的方式，希望能够帮助到您，望您能够最佳答案！ 企业要做好短视频营销，首先要考虑到人群的喜好。内容选题和创意可以企业自定， 可以让外面专业的人才来做，推荐上搞定平台，物色相关的营销人才，也就是营销，类似于易企宣，按这样的做法，不仅可以节约了企业开支，还可以做出不错曝光的效果。如果企业预算有余，还建议企业购买平台广告推广视频增加粉丝。 多学习 多看 有经济条件的话 可以报一个学习班 学习课程 你好，如果不懂运营是不能进行短视频营销的，现在短视频对于企业的概念是内容营销，不是单纯的传统广告或者视频广告等！ 现在一般企业或者布局短视频领域都会找第三方代运营全权负责，因为省时间省资金，组建一个短视频运营团队不光人力、物力都是需要时间的。相反找一个代运营更加省事许多，比如国内的大牌华为、宝马、奔驰等都是外包制的，效果都是不错的，在短视频这个流量吃里面占领了自己的一份高地。 其实学习短视频运营也不难的，现在也有很多短视频培训机构，从线上运营到实战操作等等。做好短视频营销不用全网分发，现在都是基于自动推荐机制分发流量的，这也就说明不是你发得多流量就多，主要还是在你短视频的内容质量和一个hth效果，就拿现在国内最大的短视频平台抖音来说； 日均超过2亿的一个短视频大型流量池，它本身对于企业来说就是一个免费营销的阵地，而且随着以后5G商业化之后，短视频将会取代大部分传统的信息hth途径，所以企业想要成功转型到短视频领域，就要提前布局 你好，如果不懂运营是不能进行短视频营销的，现在短视频对于企业的概念是内容营销，不是单纯的传统广告或者视频广告等！ 现在一般企业或者布局短视频领域都会找第三方代运营全权负责，因为省时间省资金，组建一个短视频运营团队不光人力、物力都是需要时间的。相反找一个代运营更加省事许多，比如国内的大牌华为、宝马、奔驰等都是外包制的，效果都是不错的，在短视频这个流量吃里面占领了自己的一份高地。 其实学习短视频运营也不难的，现在也有很多短视频培训机构，从线上运营到实战操作等等。做好短视频营销不用全网分发，现在都是基于自动推荐机制分发流量的，这也就说明不是你发得多流量就多，主要还是在你短视频的内容质量和一个hth效果，就拿现在国内最大的短视频平台抖音来说； 日均超过2亿的一个短视频大型流量池，它本身对于企业来说就是一个免费营销的阵地，而且随着以后5G商业化之后，短视频将会取代大部分传统的信息hth途径，所以企业想要成功转型到短视频领域，就要提前布局。 一个企业的短视频内容运营主要有以下几点： 1、对于企业的一个整体规划，包括内容上面的定位、用户目标人群（这里有一个需要注意的是，品牌的内容定位好之后，通过目标人群的画像来进行内容制作，比如从他们喜欢的KOL或者视频入手，找出这些视频与自己品牌调性相符的点，做出的内容必定也是他们喜欢看的） 2、垂直领域的标签化造，强化人设标签、场景标签、品牌标签等，于千万视频中独具慧眼，辨识度的高低就是你造的标签是否成功。 3、注重差异化的视频效果，内容重复没有吸引了，差异化的内容才能有意想不到的效果。 4、拍摄和后期制作的专业水准 5、线上运营必须要从每个视频的 点赞、、、完播率入手，从用户的找出问题关键，不断复盘优化。 前期的粉丝积累，最主要的就是靠你内容的好坏，有一定的粉丝基础后，可以在内容里面植入品牌信息、产品信息等，才能达到一个内容营销的效果。

4、如何做短视频运营

   短视频领域的魅力，势不可挡，钱途无量，吸引了很多同学和创业团队进军这个领域。 从图片到动图再到短视频，互联网和端已经彻底改变了消费者的消费方式，从pc端转移到端是必然趋势。电量小，随身携带，移动端的限制，某一程度上限制了视频长度，加之端用户注意力容易被转移，对短视频的质量和创意要偏高，在经过用户的层层删选，存活下来视频含金量高，引流大，是广告主的座上客。视频的质量和上传速度是关键。 原来做自媒体的童鞋可能是、博这些平台，那么做视频发行后就是一个全媒体的运营，我们的单个短视频内容产出要发往各个内容渠道，这里面包括媒体平台(比如优酷、爱奇艺等)、自媒体平台(今日等)、还有粉丝平台(、博、美拍等)。 推荐一个视频数据分析网站，做视频运营特别方便，在做内容电商时视频上传分析量很大，单个平台上传问题会很多。利用videototo视频兔兔多平台视频一键上传，可以节省%的上传时间，专业深入的视频数据分析，有助于视频运营者有理有据地对内容进行调整，发掘热点关键词甚至发掘潜在市场。 一、定位命名 做短视频，首先要做的事情就是账定位，这个思路是什么样的呢？这里建议如果是个人选择自己擅长的技能或者爱好来定位；如果是企业就是根据自身的品牌和市场需来定位。 举个粟子： 自媒体人该怎么去运营短视频自媒体？当下是自媒体短视频运营的风口期，许多小伙伴看见时分是一个机会纷繁转型做短视频，还有许多新手在挑选运营的时分也是想做短视频，总而言之就是风口的招引力仍是比较大的。 已然有这么多人想要运营自媒体短视频，那么你们知道做视频怎样才能有获取更多的流量吗？或者换一句话说，短视频运营要怎样做才能运营更好？下面蔡教师就给咱们剖析一下运营技巧吧！ 1、原创重要性 一切的运营都是要有自己的原创性的，不管是短视频也好仍是图文运营也好，咱们都是需增加自己的内容原创度。 结合自己的经历、创意对内容进行创造，提到原创天然离不开立异，原创立异内容能够招引更多用户进行浏览，而且愈加简单获取引荐，所以咱们创造内容的时分高效选题结合自己的创意进行创造能有不错的浏览量！ 2、内容笔直度 创造内容也是需依据领域和自己的定位进行输出的，咱们在做内容的时分要明白的就是内容笔直不仅仅时分协助自己进步内容的招引力，一起也是进步自己账的权重不易脱粉。 内容笔直度不仅仅是体现在内容方面还有就是输出方式，许多用户运营短视频一段时间之后会觉得比较费事，仍是会挑选图文运营。这样也是没有留意笔直度的，结合蔡教师说的这两点做好笔直度才能更好进行运营！ 3、内容质量 咱们输出内容的时分还要留意好内容的质量，这个质量不仅仅说的是内容给用户带来的价值还有一点就是给用户的感触，用户观看内容之后体会感。 当自己制造的短视频画质不明晰，字幕错别字较多，伴奏不和谐这些都是会降低用户体会感的，原本用户仍是对内容比较感兴趣可是由于质量问题导致跳失率较高，这样的话肯定是会影响咱们的运营作用。 4、继续更新 已然是挑选做运营那么输出内容就不能断更，咱们在做内容运营的时分可能会呈现创造瓶颈期，这个时分咱们就要留意进步自己的创造功率。 以上给咱们介绍的关于自媒体短视频需留意的点，期望咱们都能高效运营获取更多收益！ 本回答内容摘自蔡老师自媒体工作室！ 短视频人员构成的角色有分钟，几分钟的视频，这个要靠剪辑师的技术了。最后一个就是运营，运营是我们剪辑完成之后要上传到各个网站里，对粉丝等维护，作为一个短视频运营，会剪辑也是一个必不可少的技能，接下来重点分享下短视频运营的相关内容。 短视频运营可以从活动运营、用户运营、数据运营、内容运营四个方面入手。举个例子，唯赛短视频的活动运营比较突出，通过举办各种赛事活动，把用户的新增、留存、活跃结合起来，有效增加用户的粘性。

5、没有任何经验，完全零基础能做新媒体运营吗？

   经验需要慢慢积累，如果你想要从事新媒体相关工作，可以先学习新媒体运营的基础知识，掌握一些基本要，例如图片处理、文案创作、H5制作、社群管理、数据分析等等，再看看一些优秀的、经典的新媒体运营案例。 新媒体工作其实不需要特别好的文笔，主要还是有互联网思维，要有创意，要有趣味性，然后想办法快速地通过不同的新媒体载体，用不同的形式实现并呈现你的创意（因为网络时代信息更迭太快，如果你的想法不尽快实现很可能就会过时），然后通过hth形成一定的影响。其实最主要的还是思维，完全没有任何基础和经验的话。建议你看看黑马程序员的新媒体的公开课。主要是很多大牛老师手把手教你。或者是可以了解一下他们的基础班，有活动的时候都是免费的。 除了常规的面试题以外，与新媒体运营面试相关的问题有： 1. 在上家做出过哪些业绩? 这个和个人能力有关系，所以，你回答的时候，切记不可报准确的数字，可以说几个例子给他。侧面反映你的个人能力、解决事情的能力。 简单来说，人家就是想要结果，列入你在做了多少粉丝，收获了多少阅读量，一般这类，我觉得还是用数据体现出来比较好一些，可以说一下，你如何操作，如何短时间获得大批粉丝，这些是很有必要说出来的。 2. 如果不给你经费，请问你有什么办法短时间内获得万粉丝! 面试只是想知道，你是否有什么办法一月内能增加万粉，有没有好的方法，而不是说真的让你短时间内去做，可以讲一下你利用什么渠道什么方式去吸引粉丝! 3. 最近比较火的新闻热点有什么，你怎么看待? 热点借势这一块大家可以杜蕾斯这个品牌看它是如何借势营销，在思维逻辑上也许会有一定的帮助。 有了这种能力可以把网上的一些东西收进自己的皮囊，学以致用。 4. 给你一个零粉丝，你如何运营? 对于这样的问题也比较难回答，范围大，很广泛，所以并不好回答，首先你要了解的定位是什么，是以宣传为主还是以业务为主，你要搞清楚，以此确定菜单栏设置，内容和运营的方向，做好工作安排。 根据用户需定位的，其发展速度是很快的，粉丝高速增长也是板上钉钉的事情。 5. 没有基础，不代表我们不行，我们需要做好相应的准备工作，有备无患的上战场才是王道，最后，祝愿你顺利通过新媒体运营专员的面试。

6、短视频运营需要注意什么？

   您好，抖音短视频运营需要注意的有以下几个方面：内容的定位、用户定位、短视频标签、垂直度、差异化、线上运营、复盘优化、持续输出；岗位也有很多，编导、拍摄、剪辑、运营从0到1的搭建还是很需要功夫的，这也是我听我一个朋友说的，他在深圳黑马程序员学习过，这不，出来就拿了K的薪资，短视频又是个风口，我逐渐产生了兴趣，明年准备去学，一起做同学啊。 随着视频营销概念的火热以及众多成功案例的出现，各个企业开始逐渐重视起短视频营销这个营销新形势，美秒学院的毅明院长曾在一次内部讨论会上提到，不是件容易的事，不过也请大家放心，小雨会跟大家一起，在企业短视频营销这块探索前进。 其实做短视频自媒体营销说难也难，说不难也不难，单纯从制作上说其实没有想象中那么难，难的是靠内容去获取流量和抢夺用户注意力和时间，也就是运营和推广，咱们今天就来讲讲运营中需要注意的地方。 渠道的选择和维护 获取流量和用户，渠道是个阵地，所以选择什么样的渠道决定你的开方式是否正确。那么到底如何选择渠道？选择多少渠道？需要注意哪些呢？ 分钟。视频多渠道分发时，可以视不同平台规则来分别剪辑视频，比如爱奇艺平台上传的视频就要在视频上加上备案。 多个视频渠道，甚至可以全渠道分发，获取更多曝光。 另外需要注意，不要过度依赖某个渠道，如果在某一个平台上积累下众多粉丝，那么万一这个在这个平台上出现意外或者被封，那就很可惜了。 提高播放量和涨粉需要注意哪些？ 内容发布出去，没有播放量，也没有粉丝怎么办？不止企业自媒体，这也是所有短视频作者面临的天大难题。关于各个重要渠道的播放量提升和涨粉技巧在小雨之前的文章中已经讲过很多，鉴于这是个重大命题这里不再多说。另外，由于不同企业做短视频目的不同，有的是做品牌和产品的曝光，hth企业知名度，也就是要量；还有一种是获取用户，最终获取销售转化，也就是要涨粉，不同的目的决定了后续运营推广方式的差异，比如说，以流量为最终目的的企业短视频尽量选择用户基数大的渠道或者做全渠道运营，在选题上尽量贴近大众，符合广大受众人群喜好，提高hth性；而以获取用户为最终目的短视频在选择渠道可能更偏重粉丝渠道，选题则倾向于更加垂直化和专业化，做到小而精，这样才能有足够的粉丝粘性。所以这里没有统一的方法论，只说几个我们在企业短视频运营中的注意点。 好的内容自带流量，帮你留住用户 创始人曾经说过：“好的内容是最好的hth”，其实一开始一条砸了很多钱做广告，后来不断产出精品视频，推动各路达人，比如一个介绍中国个性酒店的视频出来后，酒店圈的朋友都被刷屏了，艺术类视频出来后，艺术圈被刷屏了，美食的视频更不用说了。其实用户都不傻，一条内容是不是有价值他们有自己的感知力，就像我们的内容大家看完后也会感觉是干货或者很垃圾，总之记得，没有渠道和用户会拒绝好的内容，好内容自带流量并且会吸引用户。还有，标题和封面也很重要，相信这点大家都清楚。 利用好渠道的其他功能产品 最典型的就是的和悟空，我们之前多次提到过利用这两个功能帮助推广和涨粉的好处，这次再次拿来讲是想告诉我们企业也是一样，大量的案例包括小雨的已经证明，只要做好真的可以帮助我们提升播放量和涨粉。具体的操作方式可以看看小雨之前的文章，大家可以试试。 付费推广 假如说，我们的短视频实在是没有量，还有一招就是花钱让观众去看到你的视频，比如可以用外和广告系统投放视频，博有任务、粉丝通、腾讯的广点通等。付费推广的优势在于推广过程相对可控推广效果明显起量速度很快；随着各平台精准广告系统的推出，成本在一定程度上变得更为可控。能够快速占领市场，在短时间内集中曝光，“轰炸式”占领用户的时间，或者实现增粉。 企业做短视频其实说难也难，说不难也不难，和短视频自媒体一样，单纯从制作上说其实没有想象中那么难，难的是靠内容去获取流量和抢夺用户注意力和时间，也就是运营和推广，上篇文章我们介绍了渠道选择以及提升播放量、涨粉的注意事项，今天咱们继续介绍企业短视频运营时需要注意的事儿。 维护好粉丝并进行转化 对于以获取粉丝为目的的企业来说，粉丝的维护相对主要想获得流量的企业来说更加重要，每个粉丝都是潜在客户，给大家介绍几种维护粉丝的方式： 引导互动 去年的一项新内部政策里提到，率在影响推荐量乃至指数的权重这块加重，引起创作者的重视。如何有效引导互动呢？一是要让观看你内容的用户有去参与的意愿，可以在内容中设置争议点、槽点以及在视频结尾加上互动的话题；二是自己要和用户有互动，比如在区用一些引导性话语，例如：对于这个问题，大家是怎么看？或者自己用一些来除此以外，最后对于大家的，一定要去及时回复，做好互动。不要和用户互动是很有意思的一件事，不要把这当成任务。 活动互动 第一种方法是抽奖送福利，也是非常有效的一种方法，主要是在区选出的比较好的观众或者被点赞数最多的观众，发放的福利主要有现金红包和各种物品。需要注意的是，抽奖送福利这种方法，需要我们有资源、有能力来发放那些钱和物品。 比如陈翔六点半在发父亲节相关视频的时候，在空间、美拍等多个渠道同时推出的活动，在区选取两名观众，每人发放开始做短视频营销的企业避免踩到一些坑。关于具体的运营方法论，包括起标题、选封面图以及如何做品牌植入做转化等，可以看看小雨之前的文章，希望能帮到大家。