扎心！

小伙子上了4个月班，

只发了700多元。

辞职都2个月了，

工资还拖起的......

“我在公司上了4个月班，只给我发了700余元。”近日，市民小杨（化名）向达州晚报官方抖音求助称，今年3月19日，他入职四川惠房科技有限公司，7月19日离职，至今还有5万余元薪酬没收到，他希望相关部门帮助解决。

小杨介绍，今年3月19日，他入职四川惠房科技有限公司，从事房产销售工作，薪酬由底薪和佣金两部分组成，他入职时与公司口头约定每月底薪1800元。

今年4月和6月，他先后卖出两套房子，其中一套为自购，按照公司相关规定，该套房的销售佣金近4万元；另一套房子的销售佣金为1万多元，加上4个月底薪，总计应领取薪酬52998元。截至7月中旬离职时，他只领到了700余元。

“5万多元对我来说不是小数目，公司却一直没给我。”小杨告诉记者，离职后，他多次和公司李姓负责人联系，该负责人也承诺9月底之前会结清薪酬。9月9日，该负责人又在电话中告诉他，将分两批次结清薪酬，分别为9月底和10月底之前，还表示会处理好。

“我和公司既没签正规的劳动合同，公司也没给我买社保，如果公司一直拖着，不给我发工资，我该怎么办？”小杨说，还有不少同事和他一样都没领到薪酬。记者从他提供的名为“讨薪”微信群的截图中看到，微信群有60名成员。

18日，记者联系到四川惠房科技有限公司相关负责人李先生，他告诉记者，公司正按流程处理此事，他们也一直和员工保持沟通，预计两个月内结清薪酬。

达川区综合行政执法局执法一大队工作人员告诉记者：

今年8月5日，他们已对四川惠房科技有限公司拖欠员工工资行为立案调查。经调查，四川惠房科技有限公司拖欠员工工资属实。

8月31日，他们向该公司送达了《达州市达川区综合行政执法局限期改正通知书》，责令该公司于今年9月6日17时之前付清员工工资。但限期改正通知书到期后，该公司仍未支付员工工资，其行为已涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪。

9月14日，他们以该公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将该案移送达川区公安分局。

截至昨日发稿前，小杨告诉记者，他还没领到工资。

用钱快，赚钱难，希望小杨早点拿回属于自己的工资！

来源：达州晚报