1、抖音号运营怎么做？

   从年火遍全网的抖音如今已经延伸出了电商的新玩法，这样玩法的出现意味着更多的流量与商机，那作为营销人员的我们怎么做才能尽快分一杯羹呢？ 确实无论是对于企业还是个人，抖音无疑都是一个门槛很低的平台。但最近玩过抖音的人就会无奈的发现，抖音现在越来越难做了，为什么？因为相似的内容实在是太多了，几乎覆盖到了所有领域，可谓是好创意难，但山寨与模仿总是显得轻而易举，可能你费劲三四天拍了一个优秀的内容，别人半天就把你模仿的一模一样，甚至热度比你还高，经常会有原创不火翻版火的事情发生，那面对如此的境地该如何破局呢？今天会长就跟大家来分析一下。 抖音运营基本思路 1、建立人设 建立人设的目的是为了能以人格化的形式来聚集用户群体和增加粉丝粘性。在抖音上面想要持续的火爆，造人设就是最重要的一个步骤。 具体操作流程就是首先可以先分析用户人群的需的从而来设置账定位，确定好账人设和内容主线。之后再通过制作优质的视频内容来提高用户的崭新，最后可以通过品牌账优质内容的沉淀影响，持续吸引目标用户，从而搭建抖音自有的粉丝流量池。 2、注重视频文案 抖音能发挥文案作用的地方有标题、以及字幕这三处地方。标题、和字幕的作用都是为了更好的于内容，让用户直观地理解作者思路，这样才能触发他们互动的欲望。 标题在提高视频播放完成度和互动率上起着关键作用，视频标题不够吸引人，就不会有人开看视频，自然也就没有用户行为;有些视频的字幕也很重要，通常会需要在关键步骤上去添加字幕帮助用户看懂内容。 3、制造hth热点 抖音的用户互动性特别高，这一特点也非常适合营销活动的hth和扩散。之前中国国家博物馆与七家地方博物馆联合抖音一起推出的“第一届文物戏精大会”H5刷爆某社交平台的这一个案例就可以看出来。 抖音运营的4点启示 1、调整人设提高辨识度。 玩抖音的人很多，如何让用户在这多人当中维度记住你了，我们要做的就是提高我们账户的辨识度。这里跟大家举个例子。 在抖音上有个账户叫可爷，一个女孩子分享各种自己的日常，在前期账户一直不温不火，后来她发布一个视频“天马甲线养成“也就是记录自己锻炼马甲线的过程，通过这一系列的视频粉丝量涨到万，其实这就是造自己的一个人设，之后他还换了名字由可爷变成小哪吒，发型从之前的中分长发定型为哪吒造型，眉间也点了红色的朱砂，辨识度瞬间提高。 2、发布时间稳定 经过我的观察，很多大v的发布时间大致是三个时间点，分别是上午的:，前期确实可以多发视频去检测哪个流量会好一些，但一开始建议一天发个去检测时间点就够了，持续一周或者半月差不多就可以摸索出到底哪个时间点更适合账调性，当然，流量是一方面，内容的优质才是获得巨大流量的不二之路。 3、工具与字幕 所谓磨刀不误砍柴工，要想玩好抖音，必要的道具自然少不了，也就是拍摄工具、剪辑软件等等。 另外还有一点就是字幕，因为在视频播放中，粉丝可能看不清商品的名字或价格，但肯定会看到视频中的字幕，这本身就是非常醒目的呀，也没法去忽略，所以要把握好对于字幕的使用。 在这也分享几款剪辑工具和运营工具，iOS的【ideoleap】，效果堪比PR，安卓的【一闪】可进行简单的剪辑字幕等等，还有一款【字说】可以直接语音转文字，类似AE字幕的样子，如果你还想做的更好，那就AE、PR都掌握起来吧。 4、及时进行战略调整，大方向不变得前提下进行转型 一个账做活还是做死，一方面是内容，另一方面也跟平台有关。一般一个月没有太明显的起色的话我们都会选择放弃，再拿新去孵化。 所以当你发现，爆款之后发的新视频如果数据一般，就要根据数据反馈（区或是其他）进行调整，或者干脆挖掘新的方向或形式，给予它新的活力。 1）利用好流量池 如前所述，抖音给每一个作品都提供了一个流量池，无论你是不是大、作品质量如何。你之后的hth效果，就取决于你的作品在这个流量池里的表现。 因此，我们要珍惜这个流量池，想办法让我们的作品在这个流量池中有突出的表现。 抖音评价你在流量池中的表现，会参照 4 个标准： ① 点赞量 ② 量 ③ 量 ④ 完播率 知道了这 4 个标准，我们就要在一开始视频发出来的时候，想办法发动所有的你能发动的力量去点赞、、、把它播放完。 作为一个从事跟营销工作有关的人，我平时有事没事都会跑去书店，看看有没有相关书籍上新。在偶然的一天，我在书架上看到了这本书。因为现在已经进入了“全民抖音”的时代，而关于抖音营销的方法论还是少之又少，所以我会着重关于抖音营销的内容。 读完这本书，我发现要运营抖音，用书里的话来说无非就是三个步骤： ，找准自己的核心价值。根据罗瑟瑞夫斯的USP理论，独特的销售主张往往会让人印象深刻，从而更好地认知品牌、产品。例如，“办公室小野”突破厨房场景，利用办公物品做菜；“野食小哥”通过还原做菜的前期准备、制作和品尝，传递“食物得来不易，好好吃饭”的价值观。这两个都是拥有庞大粉丝量的美食主，而他们之所以可以获得如此巨大的成功以及源源不断输出爆款视频，用书里的话来讲就是他们拥有三个特点“有人性，有个性，有共性”。他们选择在全球最会吃的国家——中国来进行美食内容的输出，但采用的都是在不同场景、不同方法下，美食视频可以怎么做。之所以可以源源不断输出爆款视频，原因就是他们首先用主题构筑了一个框架，而在这个框架下产生的内容则可以让读者像看电视剧那样，一个接着一个。 ，“抖”也是一门艺术。如果说故事是一个抖音的骨骼的话，那么剪辑、特效就是它的外衣，创意则是它的血液。纵观每一个爆款视频，无非就是故事性好，创意新，剪辑特效做的棒，而时不时来的干货以及紧追热点的视频，更是能够为其锦上添花。因为抖音的推荐算法几乎杜绝了刷赞和刷的可能性，所以优质的内容质量才是让一个抖音持续火爆的主要因素。 ，没有吃老本就能长久的“生意”。运营维护粉丝群是让一个抖音永葆生命活力的不胜法宝，因为粉丝带来的不仅只是人气流量，还是商业变现的可能。目前抖音互动的最主要阵地在区，有时候用户内容价值甚至会超过内容本身，而抖音区独特的社区氛围，也很容易让用户有归属感，所以回复和信，呼应粉丝需，注重区的运营，就应该是主所需要做的。运营维护可以让旧粉丝对抖音产生粘性，产生一定的需，并以此通过旧粉丝的口碑宣传和，从而吸引到更多的新粉丝，为抖音增添更多的人气。 总而言之，这本书是可以让想了解抖音营销在当下最新玩法的人的一本可称之为导航的指南针。内容丰富，观点新颖，理论与案例相结合，都是它所有的独特点。而最主要的是它新，案例新，观点新，所以它在一定程度上可以代表时下抖音营销的前沿研究方向。而对此感兴趣的朋友真的真的一定要去好好读读，相信这本书可以给你带来无限惊喜。 在这抖音，能不能发别人的相片和骂人的话

2、抖音短视频运营课程具体讲的是什么？

   很高兴回答这个问题！ 抖音短视频运营课程具体讲的是什么？我想很多不懂运营的朋友最想知道，讲到运营万变不离其中，把需要卖的产品卖出去，把企业品牌推出去都叫运营！短视频的运营可以大致分为以下几类： 1、账的定位 2、用户人群画像 3、创意文案策划 4、演员拍摄 5、后期剪辑制作 6、线上粉丝和内容维护 7、数据反馈优化 有资料，你要需要的话我可以发给你，虽然是我花钱买的。。。。我这个也是为了视，现在补贴很厉害啊，一条视频，你可以和他 一、什么是短视频运营? 1、什么是短视频? 短视频是用极其短暂的时间完成一个可以hth的视频内容，以视频的形式hth内容。换个容易理解的说法，博早期时只能发布字的图文信息，而我们现在在抖音上可以发布秒乃至1分钟的短视频，道理都是一样的。现在的短视频基本分为UGC 和PGC两种模式，UGC主要是视频平台用户产生的内容，PGC则是专业的视频团队生产的视频内容。 2、抖音短视频运营 抖音短视频运营属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，利用抖音、视、火山、快手等新兴的短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度hth性的内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。 二、抖音运营培训内容 抖音短视频运营的培训主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。 2、 用户运营 用户运营也是抖音短视频运营人员的又一工作重点，应该说这是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。那么抖音短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理，策划用户活动，社群运营等。 3、 渠道推广 抖音的火爆直接将短视频推向了风口，无数的互联网企业蜂拥而至，新兴的短视频平台也层出不穷，火山、快手、视、西瓜、秒拍、好看、等短视频平台火力全开!作为抖音短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营，有些渠道还会进行个性化运营。其中渠道运营工作还包括和一些渠道小编的对接沟通，签署协议等。 4、 数据分析 这和我们之前做新媒体运营差不多，每天都要看、博的运营数据，短视频运营也是一样，所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量，单渠道的播放量，收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。 抖音的火爆重新定义了移动社交市场，两一抖的格局基本成型，抖音开始成为越来越多的企业的营销阵地，短视频运营的重要性也越来越被企业重视。 一．什么是短视频运营？ 在认识短视频运营之前先和大家介绍一下什么是短视频？ 我们目前指的短视频是用极其短暂的时间完成一个可以hth的视频内容，以视频的形式hth内容。换个容易理解的说法，博早期时只能发布字的图文信息，而我们现在在抖音上可以发布秒乃至1分钟的短视频，道理都是一样的。 现在的短视频基本分为UGC 和PGC两种模式，UGC主要是视频平台用户产生的内容，PGC则是专业的视频团队生产的视频内容。 短视频运营属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，利用抖音、视、火山、快手等新兴的短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度hth性的内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。 二、短视频运营的工作内容 总的来说，短视频运营的工作主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。 此外，用户运营也是短视频运运营人员的又一工作重点，应该说这是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。那么短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理，策划用户活动，社群运营等。 第三方面就是渠道推广，抖音的火爆直接将短视频推向了风口，无数的互联网企业蜂拥而至，新兴的短视频平台也层出不穷，火山、快手、视、西瓜、秒拍、好看、鹿刻等短视频平台火力全开！作为短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营，有些渠道还会进行个性化运营。其中渠道运营工作还包括和一些渠道小编的对接沟通，签署协议等。 最后就是数据分析，这和我们之前做新媒体运营差不多，每天都要看、博的运营数据，短视频运营也是一样，所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量，单渠道的播放量，收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。 这里强调一点，就是每个运营同学都要会剪辑视频，不是说需要多么厉害的制作技能，但是要了解一条视频从刚开始策划，到用户的反馈，一个从0到1的过程。这也是为什么目前市场上关于短视频运营人员非常缺乏。 学习抖音不需要什么基础。 第一，需要了解抖音APP端口的应用及其他功能， 第二，抖音视频随时随地拍、剪、加特效 第三，抖音中道具由强大的装饰功能/值得一看 D B T C 她 懂

3、如何做好快手数据运营？

   不论是快手，还是抖音，小红书在数据运营上的方法大致相同，主要是对每日关键数据进行比对，比如P，U，IP，跳出率，平均观看时长等，根据数据来进行优化。 像这样的软件其实也很容易找的。 拿飞瓜数据快手版来说吧，这个软件提供全网快手潜质爆款素材、各类排行榜、视频流量监控、以及多矩阵管理等功能，让你1分钟掌握抖快手账运营现状。 飞瓜数据快手版的数据分析得更准确，不定期会更新些相应的内容，而且在推出新功能后，还会出相应的文章告诉分析者怎么使用该功能，数据参考性比较可信。

4、快手账号运营的方法是什么？

   对于有多个账的快手MCN机构，要一一查看每一个快手账的数据，是一件繁重、琐碎、重复单调的事情。这种情况下，更需要像魔方数据这类专业的快手数据分析工具，把这些账都纳入到统一管理之中，可以不用切换，就在一个平台内查看所有账的数据。 通过魔方数据的“我的快手”、“快手对比”、“视频监控”等功能，不但能够高效地管理自己的账，实时地查看一个账、一个作品的运营指标，从而对运营工作的表现进行实时的反馈；而且还可以通过和竞品进行实时对比，从而获得更加具有指导性的反馈数据。 如魔方数据“我的快手”功能可以对多个快手账进行统一管理： 魔方数据“我的快手”功能 一个快手账的表现怎么样？其在不同时段的表现变化如何？所有账相关的信息，账详情页多维度的数据、指标、图表都可以通过魔方数据一目了然地展现出来。

5、抖音账号运营数据监测用什么软件比较准确？

   ，功能齐全，性价比高。 —— 通过数据分析与解读后，形成大数据追踪、短视频流量趋势报告，提供热门视频、音乐、爆款商品和优质账的参考方式。 —— 优化视频的内容、粉丝对象、拍摄技巧、上传方式、上传的标题及关键词做优化，助力账内容定位、粉丝增长、粉丝画像优化及流量变现转化的财富神器。 ，。 图片来自：—播主搜索 还能查看同类型的账中的KOL都有哪些，他们是怎么做的。? ? ? ? 图片来自：—领域红人榜 在数据洞察短视频管理中，可以监控账每日的粉丝和点赞数量变化，了解自己哪些作品给账带来了更大的曝光，及时对视频内容进行调整。还可以检测某个播主的数据，作品、粉丝、点赞、及电商带货数据。? ? ? ? ? ? ?? 图片来自：—短视频管理 你好！ 抖音的话还没有用到比较好的监测平台，我们B站用的是火烧云数数据，该平台数据分析精准专业 仅代表个人观点，不喜勿喷，。

6、怎样才能做一个合格的新媒体运营

   新媒体时代，各自媒体平台犹如百花齐放，绽放在我们的网络里。大到互联网巨头，小到街头煎饼摊都在运营着自己的。新媒体工作难道就是做个这么简单吗？新媒体工作的门槛真的就是大家想象的那么低吗？今天，我们聊聊从事新媒体运营需要具备哪些能力？ 其实，新媒体跟所有的工作一样需要能力、经验、勤奋来支持，新媒体编辑们靠劳动挣钱本身是没错的，至于挣钱多少这完全取决于个人能力。生活中，很多人喜欢叫新媒体编辑们“小编”，当然这个词也是编辑们对自己的一种戏称，从内心来讲我们并不喜欢这个词，而更愿意被称为“自媒体人”。 可能在很多里，新媒体团队的存在感比较低，但我想说的是大家可能误解了新媒体的工作。块简直不能再多了！ 今天跟大家谈一谈新媒体的工作，了解下新媒体在做什么，还有做这项工作需要哪些能力： 新媒体工作内容 新媒体的工作很复杂，很琐碎，但有一点可以肯定的是新媒体绝对不是简单的码字，“复制粘贴”。新媒体的日常工作步骤如下： 选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结…… 以上任何一个步骤都会让一个自媒体人陷入无尽的烦恼，很多人所不知道的是那些自媒体人，每天都在重复着这样的过程，享受着“被虐的快乐”。毫不夸张地讲，7哥有时连做梦都在想着追热点、选题定题，生怕追不上，一着急梦醒了。 新媒体是什么？ 新媒体工作的本质是内容运营，据不完全统计目前国内有超过万人从事新媒体工作，这是一个非常庞大的“族群”。 新媒体内容hth的媒介主要以图片、文字、语音、视频为主，当然新媒体的概念是相对于传统媒体报刊、广播、电视而言的，并不仅限于你知道的或者博。关于新媒体有个稍正式的定义，新传媒产业联盟秘书长王斌认为：“新媒体是以数字信息技术为基础，以互动hth为特点、具有创新形态的媒体。”比如大家里面的直播平台映客、快手、YY还有喜马拉雅、今日等等都是新媒体平台。 新媒体工作需要哪些能力？ 每行每业都有各自的运作规范，大家之所以看不上新媒体，很大原因在于不了解这个岗位，觉得它门槛低、工作简单、敲敲字嘛！现在我们讲一讲一名合格的新媒体编辑需要具备哪些能力来支持日常的工作： 文案：首先一个自媒体人得是一个合格的文案，因为每天都要写东西，虽然文笔对自媒体人没那么重要，但是最基本的文字功底和写作能力还是要有的。 设计：不懂PS，不会CDR，不会处理图片，不会抠图又不会做图片渲染，那你做什么新媒体？新媒体不仅要具备图片处理能力，还要有设计审美能力，如果都没有，那真做不了。 策划：新媒体每一次精心推文都可谓是一场活动策划，推给谁看？推什么内容？该怎样组织？活动预算？活动执行？礼品选择和发放，哪一样儿都不能落下。 营销：新媒体们每天写的文章其实就是营销软文，营销的对象就是你的平台粉丝以及潜在用户。针对用户的属性制定不同的营销策略，学会跟受众谈恋爱，造合适的营销方案。 数据分析：新媒体工作也是数据运营的工作，每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言……你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因，预测它的趋向，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。 用户运营：新媒体编辑要清楚你的运营对象是什么人，这样才能把握用户需，了解受众群体，勾勒用户画像，然后针对性地强化与用户的沟通交流，才懂得怎样跟他们聊天，也知道被用户撩的时候怎么应对。 音视频剪辑：整天发图文会很枯燥，怎么办，换个口味呗！音频、视频都要学着做，PR、AE、AU这些软件新媒体人都要会点，不懂？赶紧去学吧。 网感：网感是啥，可不是什么网恋的感觉。所有的新媒体人都要有对时事、热点的敏感性，要了解网民什么，对于网络语言、网络流行趋势有个全面的把控能力。我可不是夸张，没了这项能力，基本上做不好新媒体。 抗压力：都说新媒体苦逼，除了码字编排繁琐外，那些让人失落的数据都足够压垮一个新媒体人；更何况还有老板、上级不断的催促，用户的不屑，偶尔还要充当客服接受顾客的吐槽，没个强大的抗压能力真不行。为啥？还问为啥？因为新媒体也有KPI。 现在做新媒体还要能玩转小游戏、制作H5、调试小程序，不然你都不好意思跟人说你是做这行的。 你以为这些就够了，做新媒体《广告法》必须要知道，平台运营规范还要牢记在心，不然分分钟被删帖、封，一言不合就让你的辛苦全水漂。 好了，了解了新媒体的工作内容还有做新媒体所要具备的能力，相信你对新媒体的工作也有了新的看法。虽然绝大多数新媒体人每天都很辛苦，薪资也不是很高，但是他们每天还是会因为多了一个粉丝、多了一个阅读、或者分享而欢呼雀跃。 有时候很多事情很难用钱来衡量，因为你每次为我们文章点赞的那一瞬间，我们都觉得自己还是很重要的，是那种发自内心的高兴！ 所谓新媒体运营，即利用、博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。 这说明新媒体运营的战场是所有可以使信息触达的平台，这意味着每个企业的新媒体运营平台的选择都可以根据自身产品、实际情况进行选择，同时新媒体运营绝对不是、博账的运维这么简单。 此外，从概念还可以引申出，新媒体运营最终于品牌的塑造、产品的销售，当然塑造品牌最终也在产品销售落脚。 那么，要使得新媒体运营以上使命达成，该咋搞？ 一、定位 明确我是谁，我的核心产品是什么，核心卖点是什么，有何资源。据此锁定用户群体，确定内容标签策划针对性的hth内容。 确定新媒体战略，到底是外包还是自建体系同时借助外力。 个人建议必须搭建自家的自媒体hth体系，同时拓展合作资源，便于关键节点进行引爆。原因很简单，传统的推广方式新时期的载体就是新媒体，自建体系能够自己掌控节奏于产品营销。 二、明确渠道（平台） 做饭不光要有米还得有口锅，唱戏不但要有演员也得有戏台，搞新媒体当然缺不了渠道。 第一段引述的对新媒体的定义过于中规中矩，其更精确定义的是自媒体运营，对初创来讲，新媒体有时候也要担起品牌和公关的担子。 新媒体渠道主要包括以下两部分： ?自有新媒体渠道：如博、贴吧、群、、知乎、今日、网、各类专栏以及各色视频音频平台。 自有渠道选择坚持一个原则，用户在哪我就占领哪，经过测试，哪里效果好就重点突击哪。 ?合作新媒体渠道：这往往是付费第三方的地盘，包括他们的博、、知乎、网、专栏。 三、搭建新媒体团队 在任何一个组织的自媒体运营部门，以下几个角色较为重要—— ?新媒体运营 主要负责策划和战略角度思考企业的自媒体运营。如这个企业的品牌和产品适合在什么样的自媒体平台上去做，怎么样去规划这个自媒体布局。同时的热点事件的策划包括品牌的调性还需要一个领导去发现去深挖和hth的。同时他也带领这个部门更好的发展，跟老板会更好的对话，这是非常重要的一个人。 在创业，新媒体运营的职责无限接近于运营总监。 ?小编 大家知道在互联网的hth尤其是自媒体的hth，无外乎是文字、图片和视频。所以说首先得有一个会写的人把的很多好的理念，通过这三种方式去进行hth，去落实。一个小编的功能，他可能是做，可能是做博，也可能做其他平台，随着的发展，小编的数量也需要相应提升。 ?最后建议设立一个带有pr和bd职能的岗位，媒介经理。 就是公共关系和商务合作，这个角色也相当重要。初创在广告这块一般比较克制，因为资金。自己媒体的粉丝量一时半刻上不来，我们怎么做hth和宣传？这是媒介经理就能帮助利用我们现有的知名度和影响力去跟其他相关的进行互推和合作，ps很多媒介经理都自带资源。 此外还需要美工或者ui辅助，对图片进行一定专业化处理，当然一般小编都会起码的图片处理。 四、确定输出内容 1， 选介质 文字、视频，音频 文字自不必说，需要强调的是视频这一hth介质对很多行业（如vr）有独特的效用，使用得当可以获得引爆效果。 2，定格调 专业极客范、文艺小清新、逗比、严谨、细致…… 根据具体hth情景因地制宜 3，确立内容生产方式 主要手段：原创，，改编，翻译。 初期做内容铺垫必原创，翻译也是一种原创，搜索引擎无法识别不同语言之间的文字含义，改编在人手的情况下也是常用手段，账初期单纯不建议（否则你凭什么拿原创）。 4，内容用户画像 企业对外内容输出常常针对以下三个群体，一是b端客群（含潜在客户），二是c端客群，三是媒体。 b端c端有些内容会重合，但是b端用户应该更加注重专业性描述应用场景，c端追趣味性触发hth。媒体方面，初创型企业要敢于定义行业概念术语，并占领话语权，率先定义行业的一些列概念显然可以占领制高点，尤其是在创新日新月异的互联网行业和高新技术产业。 在内容生产处理方式上，注意协同，一份素材可以经过不同加工处理，适配不同的群体。 至于怎么占领线上行业话语权，随意说几个点，出书，上权威媒体……此处太干货，洒家还得屯点谋生，就不过多赤裸讲述。