1、做好自媒体，真的很难吗

   说难也难，说简单也简单。掌握方法就不难。做好自媒体个人觉得最核心的就是持续产出高质量的内容 自媒体要做好，最重要的就是做好内容，自媒体内容主要有以下方向： （一）新闻资讯/热点 方向 很多时候，热点新闻都能更好地吸引足够多的眼球，比如我们办办学苑，就有专门一个栏目是通过结合当日热点来讲运营知识，通过这种方式，当运营人能“与时俱进”地了解到最新的运营理念。 作为自媒体运营者，要重点两方面新闻： 一是和自媒体定位相关的新闻； 二是人人都关心的大众化新闻。 虽然说新闻/热点类资讯的优势很明显，不过对运营者的要较高，比如要新闻要及时，对时效性的要也很高。同时需要运营者对新闻的敏感性高。 例如前阵子美国总统特朗普当选的事件，办办学苑在特朗普宣布当选的运营者都在追这个事件，同质化太严重了，这时想让新闻获得爆点，就必须从更好的一个角度切入。 还有一点是你百家的定位，若你百家是定位在“时尚”领域，那么周四那场维密秀非常适合 大家去追，若你定位的领域是“社会”，那么写运营的干货就变得很奇怪了。所以我们不应该什么热点都追，得符合自身的领域。 （二）知识类/干货 方向 知识类内容可以是大众知识，也可以是行业知识或专业知识，比如办办学苑推出的运营类干货知识。 不过知识类的内容得专业，需要聚集用户，讲互联网运营的就专门只讲互联网运营，讲健康养生的就专门讲健康养生，别跑偏。而那种大方向的内容，例如涉及到健康、时尚、职场通常会比较受欢迎。 （三）逗逼、高效内容方向 告诉大家一个真理：搞笑类内容永远都不过时，无论是图片、文字还是视频，任何时候都会勾起用户的兴趣，但前提是真的足够搞笑。 比如现在流行的表情包，比如某个歌手转行段子手，现在月入百万。 优秀的搞笑类内容的阅读量非常大，现代人每天工作压力都很大，利用碎片时间博自己一乐，当然之不得。 （四）情感内容方向 刷爆朋友圈的鸡汤类文章也属于情感内容方向，通过以情感人的方式，能让读者产生共鸣，比如办办学苑之前分析过的咪蒙就是玩情感的神级选手，她的文章《只要前任老死不相往来，世界将变成美好的人间》等都充斥着鲜明的情感观点，引发了广大女性受众的认同和共鸣。又如，《什么样的男人最让人有安全感？》等则以大众感兴趣的话题为标题，引发读者的好奇与思考，进而提出自己的观点进行情感答疑。 （五）爆料、八卦内容方向 每个人都有一颗八卦的心，对未知事情有一种莫名的好奇心，所以爆料类的文章，往往会非常受欢迎。 与此同时，每个人又都有一颗显摆的心，这个事情我知道，你不知道，所以我要显摆一下。甚至这个事情我知道的比你早，也要显摆一下。 爆料类内容往往是大多数人接触不到的，能把大家的好奇心给勾引起来，所以效果好是一定的，只要你爆的料够劲爆。

2、深圳短视频运营好不好做？

   广东地区都还是蛮适合做短视频的，主要的呈现方式就是 偏向于电商，带货了，还有要看的行业适不适合，不过 既然流量那么大，去做一下多多少少没有坏处，对于 个人来说的话，短视频运营最好上手还是挺简单的， 特别是张的还蛮好看的，那就更加分了，我家里有个妹妹之前在黑马程序员学的新媒体，现在自己的粉丝有多万了 作为财务主管，自然就要对的财务运营负主要责任，为什么你的财务主管和运营管理是不同的岗位呢，现在吧，我觉得首先把岗位职能分析清楚，向提出自己目前的专业技能在运营管理上的优势，比如自己对于库存周转，应收账款周转等运营主要因素有着很深的了解和专业处理能力，财务的职能是监督和核算，而运营管理是要以此专业职能为基础的深度拓展，要担负起风险预警，市场分析，产品/客户swot归类等汇报工作，所以这个岗位也刚好适合财务人员来做，更重要的优势是，财务人员现在哪个不是表帝，你的office软件的熟练运用也是一大优势。所以，突出优势和贡献，大胆的提出自己的想法，合情合理，积极向上！

3、新媒体运营工作适合女生做吗？

   这个工作比较适合他们做的。 一般来说，新媒体运营需要一定的创造能力，还有足够的耐心去完成相关的工作。他还需要足够的排版能力，交流能力，才可以去胜任这个工作。这个工作的强度和压力是比较大的。而且需要吸引一定的客户去进行浏览。所以这个工作具有一定的挑战性。 这个工作是不分男女的，男女都能做，只要你有能力就能胜任这个工作。 绝大部分工作岗位，男女都能做。新媒体运营，也是男女都适合。 现在工作不分男生女生的，只要自身能力强，男生女生都一样，但是学习起来的相对来说不太容易，我朋友去长春世 纪，培 训 学习了几周，知识点的掌握程度还不错。如果自己的自制力不错的话，自学也可以，可以去图书馆浏览相关书籍看看。

4、成为自媒体人需要做哪些准备

   想成为自媒体人不妨先看看下面几个问题（原文摘自新媒体运营工具助手），再考虑着手做哪方面准备： 1. 哪种人适合做新媒体运营？ 一般提这个问题的小伙伴有两种：一是零基础纯新手，没有太多工作经验，面临毕业，听说新媒体运营入行门槛低，想入行；二是已有工作经验，想转行转岗。 那么，先看下一个合格的新媒体人的标准是： 2. 必须有网感，如：对网络敏感，中重度互联网用户，对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势、本所处行业发展趋势，都有一定认知。 3. 必须有很强的理解能力和沟通能力，如：能理解用户的反馈并及时作出修正决策，和用户聊天沟通能保证心平气和，心思缜密，妥善解决用户的问题。 4. 必须有快速学习能力 ，如：作为新媒体运营，你至少得快速熟悉各大平台运营规则，然后判断是否需要进驻推广。 5. 必须诚信自律 ，如：作为新媒体运营人，掌握的是一个在品牌宣传的绝大部分资源，代表的是这个企业的网络形象、负责撰写在各个平台的推文、回复用户反馈、实施和运营活动等等，这些都每时每刻要着运营者做到尽职尽责、时刻站在利益上、言谈举止克制。 ？累！ 6. 工作琐事多，角色转换快 人做，个人压力大 ，为什么你还要做？ 8. 感兴趣，从工作中得到乐趣 9. 坚持做好一件事 . 虽然是一个入门很低的职业，但实际上对人的成长以及能力水平的要非常高。 ？ . 就岗位而言：新媒体运营本身就具有很强的能力迁移属性，转行去做活动策划、用户运营等细分岗位，都游刃有余。所以，未来的发展方向、转行方向都很广。 如果想要做好自媒体，可以加入，为了帮助创作者清除创作障碍，鼓励广大创作者产出更多优质内容，腾讯内容开放平台（）联动腾讯视、腾讯看点、腾讯新闻、腾讯视频等腾讯内容生态各分发平台发布创作者专项扶持计划，为创作者提供更多流量倾斜和收益扶持，助力创作者应对短时压力 腾讯看点推出四项扶持计划，计划所覆盖的内容创作者覆盖全领域、全内容，对不同成长阶段也均有侧重。此次扶持政策所面向的创作者和MCN机构都将受到长线考核，能够持续产生优质原创内容的创作者将会是腾讯看点全年“千亿流量，亿补贴“专项扶持中最大的受益者。