1. 运营岗位招聘要求
BT等一线互联网公司对运营岗位的要求颇为专业化，需要应聘者具备以下方面的能力：
（1）熟练掌握数据分析，熟悉基本的数据处理、统计及建模方法。
（2）深入理解消费者心理，熟悉广告投放及SEO优化等相关知识。
（3）良好的沟通协调能力，能够协调内部各部门之间的协作。
（4）对互联网产品拥有领先的理解和认识，能准确把握行业趋势。
2. 面试技巧
（1）了解公司文化，用公司语言表述自己的经验和技能。
（2）重视数据能力，应聘者需要准备相关的数据案例来证明自己的分析能力和数据驱动思维。
（3）展现自己的行业洞察力，结合实际行业案例分析讨论。
（4）模拟工作环境，让应聘者解决一些实际工作中可能遇到的问题，检验应聘者的沟通及情商能力。
总之，要想进入BT等一线互联网公司的运营岗位，既要具备专业化的能力，又要在面试中展现出自己的行业洞察力和对公司文化的认识。
