一、办公室环境

作为一家短视频内容创业企业,我们公司的办公空间在杭州西湖区。我们的团队成员主要来自腾讯和阿里等互联网大厂,所以整个团队的氛围比较轻松活泼。

1、整体装修风格

我们在内部设计上采用了简约风的设计理念,以白色为主色调进行装饰;同时为了营造出良好的工作气氛以及提升员工的工作效率,我们还为每位同事配备了电脑椅及显示器支架(可以调节高度)。

2、硬件设施

(1)服务器:目前使用的是一台Intel至强处理器CPU的Xeon E5-2680 V3 6G内存1TB存储空间的VPS主机来承载业务需求,另外还有两台AMD Fx-6000系列主板2GB显存独立显卡的电脑用于视频剪辑制作与直播平台维护等工作需要。

(2)网络设备

除了常规的网络线路外还配备了一台路由器用以连接多个数据中心实现多线接入服务。此外,由于公司在滨江区有专门的场地用来搭建直播间和视频编辑室,因此还在现场部署了4组交换机以便满足不同用户对网速的不同要求。(注:4个网管分别负责一个区域)

(3)监控设备

每个房间都安装了一套摄像头并配置相应的录像机软件系统以保证实时查看各机房情况并进行记录保存以备查询之用;(注:1套摄像头的数量根据实际场景而定。)

(4)其他基础设施

除此之外,考虑到一些特殊岗位的特殊性还需要准备相关的专业器材或工具例如单反相机、麦克风等等。

二、日常工作流程

1. 沟通协调——通过电话会议等方式及时了解项目进度,解决遇到的问题,确保项目的正常推进

2. 视频处理——拍摄素材,包括但不限于镜头画面、音频声音、特效效果等后期加工

3. 运营策划—结合热点话题/活动开展相关主题的内容生产

4. 数据分析—基于数据分析结果优化产品策略

5. 活动执行-配合营销部门做好线上线下推广宣传

三、人员分工

1、市场部

主要负责抖音平台的账号矩阵管理

具体分为三个小组

A. 市场专员:协助组长完成抖音号矩阵的管理和维护

B. 新媒体经理:负责新媒体渠道拓展

C. 内容总监:统筹所有内容的产出

2、技术部

主要包括以下两个部分

A. 产品开发工程师 : 负责产品的开发和迭代更新

B. 测试工程师:负责对现有功能的产品测试

3、行政人事部

主要是负责人员的招聘和管理

4、客服部

主要有两部分组成

A. 前端后台运维工程师: 主要从事前端页面设计和后端代码编写等相关事宜

B. 后勤保障类职位

四 、薪资福利

1、薪酬待遇

基本工资+绩效奖金+五险一金+年终奖

2、工作时间

每天上班时间为8小时

五 .晋升通道

1、新晋职员

试用期三个月

转正后底薪3500元 + 五险一金

2、资深职员

半年考核一次加薪机会

3、高级主管

一年两次升职加薪的机会

4、项目经理

两年一次的升迁机遇

六、企业文化

我们崇尚简单高效的文化

公司提倡扁平化管理模式

鼓励创新精神

不拘一格降人才