不知不觉中,短视频已经成为日常生活中必不可少的媒介。随处可见刷着抖音账号快手打发时间的人们,就连图文起家的小红书也推出了视频笔记。
正因如此,找工作的小伙伴一定会注意到,招聘市场对短视频领域的人才需求在高速增长。那么,短视频运营岗位的工作内容和薪资待遇如何呢?
一般招聘要求会策划选题、会写脚本、会拍摄、会剪辑、还需要你掌握平台的算法逻辑,掌握媒体账号的运营技巧。对内容的hth和曝光负责。所以,相比于一般的新媒体运营,短视频运营的薪资待遇都会更高一些。
在一线城市,比如北京,短视频运营的起薪在8k到15k不等,规模比较大的公司,给的薪水会高一些。在新一线,像成都、武汉、西安这样的城市起薪一般在5k到8k。
为什么短视频这么火,短视频运营这么重要呢?因为短视频比文字、图表、音频等传统内容形式更能吸引用户的注意力。短视频的独特优势在于:
1.内容时间短
2.生产成本低
3.社交属性强
4.更好迎合市场需求
因此,短视频就具备其他的内容形式难以比拟的hth力和变现能力。
很多暖石的优秀学员,正是把握住了短视频这些独特的优势,通过运营自媒体平台,给自己赢得了更多的收入,有些还成功转型为自由职业者。
比如暖石之前的一个同学,叫静静教主,是一个学习博主,主流媒体平台都在做,分享关于个人提升成长的干货,大概从4、5年前开始就没上班,做自由职业去了。
还有在暖石网做公开课分享的小红书大V金老师,则凭借着在小红书做短视频收获了3万多的粉丝,现在成为了自由职业者,接商单做推广月入几万。
有人担心现在入场太晚了,其实竞争确实越来越激烈,但用户数量也依然以很快的速度增长着。机会还有,只是规则变了。
在这种竞争激烈的大环境下,对短视频一无所知的小白,该如何学做短视频运营呢?
篇幅有限,今天的分享就到这里啦!