原标题：2020年短视频企业平均年薪超19万元，字节跳动人才吸引力最强
记者 | 陈晓珍
“截至2020年12月，短视频用户规模为8.73亿，较2020年3月增长1亿，占网民整体的88.3%。”近两年，短视频行业快速发展，用户规模不断扩大，影响力也不断提升，新闻、电商、旅游等行业都在借助短视频实现转型升级，相对应地，对行业人才也提出了更高的需求。
近日，猎聘发布了《短视频领域就业大数据报告》（以下简称“报告”），报告对短视频领域的岗位招聘、岗位薪资、人才分布等进行了分析，为短视频领域发展、人才就业等提供了一定的参考。
短视频企业平均年薪为19.20万元，架构师以46.56万元居首
报告称，疫情使线上娱乐领域发展更迅速，短视频迎来新的发展契机。2020年职位比2019年增长67.10%，企业所提供的职位薪资也有所增长，2020年短视频企业平均年薪为19.20万元，同比增长为14.7%。
由于互联网行业具有生产、hth、储存短视频的天然优势，对短视频人才的需求也最高。报告显示，96.10%的短视频新发职位分布在互联网行业。
从岗位来看，在短视频领域核心职能TOP20中，技术类岗位较多，超过一半，其中技术/研发经理占比最高，为7.72%，产品经理位居第二，占比为5.07%。
值得注意的是，内容运营、产品运营也在TOP20中，占比分别为1.84%，4.61%。据界面职场了解，随着短视频深入电商、直播、教育等领域，运营岗位缺口较大。
从薪资来看，架构师的平均年薪最高，为46.56万元，其次为“C++”和“Java”岗位，分别为36.26万元、35.39万元。报告称，由于技术岗位职能要求较高，薪资也相对较高，但不同方向的技术岗位，薪资高低也不同。
数据来源：《短视频领域就业大数据报告》
此外，由于短视频在近两年发展势猛，风口之上的“短视频”也被称为“最赚钱行业”。报告显示，短视频领域中高端人才平均年薪约为30.46万元，超过金融、互联网、房地产等三个高收入行业。
值得注意的是，短视频行业高薪的背后对于人才在技术、策略、内容等方面的能力要求也较高。报告显示，短视频领域人才呈现“高学历化”趋势，超过9成的短视频人才为“本科及以上”学历。其中，本科人才占到6成以上，为63.9%，硕士人才占比27.06%。
北京平均年薪最高， 字节跳动对短视频人才的吸引力最强
《报告》显示，2020年1月至2021年1月，北京、上海、广州、深圳四个一线城市短视频发布职位最多，其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市，其中，深圳和北京发布的岗位超过了七成。
从中高端人才的投递情况来看，投递最多的城市依次为：北京、深圳、上海，其中北京投递情况遥遥领先，占比达31.64%。而杭州紧跟上海之后，投递占比达7.17%。
从不同城市的薪资来看，北京薪资最高，企业平均年薪为26.55万元，其次是广州，企业平均年薪为21.3万元，上海为19.58万元，深圳虽然职位占比超过4成，但薪资却排到了第七位，仅为15.51万元。
数据来源：《短视频领域就业大数据报告》
此外，从短视频人才投递情况来看，字节跳动位居榜首，对短视频人才的吸引力最强，其次为美团、网易、小米等。而快手是唯一上榜的短视频社区平台，在“短视频人才投递人数最多的公司”中排名第六位。
数据来源：《短视频领域就业大数据报告》
报告认为，目前，短视频已渗透至包括互联网、影视文化、餐饮、汽车、房产、医疗、生物制药、保险、教育、金融、游戏、快消等在内的多个行业，短视频领域人才亦呈现出“高学历、高收入、高经验”的趋势，而更多专业人才的涌入将会为短视频领域发展注入更多动力。
责任编辑：王翔