1、抖音直播运营待遇哪家比较好？?
同行啊，我一直在知音，还可以吧，稳定些待遇也还行。如果想稳定慢慢做，还是做运营，如果想赚快钱，做挂靠吧，知音公会给的也很高。
4、抖音直播收入怎么算的？?
抖音与公会的分成比例有三个等级：70%、50%和40%，对每一等级都有相应的公会音浪要求。公会在后台调整的分成比为主播总流水的分成比，例如公会设置主播分成比为30%，主播收入100元，公会评级S，则结算时公会获得40元，主播获得30元。这是平台和公会之间的分成比例，我们了解到，抖音与素人主播的分成比例则是反过来的，就是素人只能分30%。
扩展资料抖音最近推出了面向平台优质达人的 "p!ck 计划 "，将根据视频质量、播放量、点赞量以及实际下载量进行定级，定级分为 "C 级 " 到 "SS 级 " 五个等级，将给予 100-6000 元 / 条的补贴，相当有诚意。这个计划主要是官方挖掘潜力达人，培养能被官方自由掌控的有创作能力的高质量达人，现在还在考核阶段。对达人而言，赚视频补贴显然比直播收入高多了。所以，对于头部甚至中腰部以上的抖音达人而言，直播自然不是他们首选的变现之道。即使是莉哥、高火火这样直播系的达人，无论是接线下商演还是视频广告，都远比直播好赚多了。
平台，主播，工会机构，托方，窜通起来套取老百姓的钱包
抖音直播必须有权限，需要签约机构，一下奇迹家族公会，加入他们就有了直播权限。
抖音直播分成比例介绍1.对于大主播和小主播的计算方式自然是不同的，这个我们大家也复都懂，因此小编在此主要给大家介绍一下我们普通用户做主播的分成方式。2.直播平台本身的盈制利模式无非是广告加礼物，这两个赢利点都需要流量的支撑，其实对于小主播而言，能真正赚钱的主百播真不多，这个工作也是属于金字塔一般。度
3.真正站在收入的金字塔上面的用户不多，当然，如果你仅仅想知赚一点零花钱，那完全没有问题。4.整个直播平台的主播，能有薪水拿的，可能不到5%，就是签约主播也不多的。你没有盈利价值，平台也不会道去签你。小主播没有资源很难做高人气。
抖音直播必须有权限，需要签约机构，一下奇迹家族公会，加入他们就有了直播权限。
主播固定分成比为45%，完成任务后可额外获得最高5%任务奖励，分成为45%-50%；同时公会也可以不收取公会费，将5%费作为奖励给到主播，届时主播分成比可达50%-55%。
5、#自媒体运营#新媒体运营有一年工作经验，工资大约是多少呢？?
如果你只是写手你可以要工资3000-4000，如果你会策划活动，处理图片，排版很漂亮的话你可以要4500以上 来自职Q用户：苟先生一年工作经验可能不算多，估计在4500-6000之间，可作为参考！ 来自职Q用户：卢先生
有一年工作经验工资一般在6K-10k之间吧，你也可以去招聘网站上，这个行业最近很火，就业前景可观，你若是有编辑和营销的能力那就更了不得了，3年以上，你就有20k左右的工资，下面我简单的分享一下新媒体运营的就业前景：新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用、微博、抖音等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度hth性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。提到了新媒体运营行业前景，那就离不开这个行业的薪资待遇。有的学员们纠结要不要入坑，现在小编就从“钱”的角度来切入给大家分析新媒体就业前景如何：浅析新媒体运营就业前景我们就以北京这座城市为例，如果你的工作经验只有1年甚至是新手，新媒体运营初始薪资综合来看4K~10K左右
如果你是一名老手，新媒体运营工作经验有3年以上，你的薪资就不会低于10K，明码标价，招聘网站上写的很清楚!
新媒体运营薪资的具体有什么走势，大家可以去招聘网站上搜索，接下来我们来聊聊新媒体运营行业的成长性和前景趋势!新媒体运营是近几年才出现的新职业，可以追溯到09年，当时微博很火，有一大批的小编诞生，他们可以算作是最早的一批新媒体者。数字时代，新媒体是最强大，也是有潜力的媒介，新媒体运营也顺理是最强大、最有潜力的职业之一。新媒体运营人员有一个很大的特点，就是五花八门什么专业什么背景的都有，有学机械电子的;也有学外语的;还有学会计护士营销的!简单总结来说，只要你会上网，想转行干新媒体运营是最好的选择。在所有互联网岗位中，运营的门槛最低，是外行进入互联网行业的最佳跳板。那么互联网有多重要，如果说高考是普通人敢上富二代的重要途径，互联网行业可以让鸡犬都升天。新媒体运营主要可以分成2个方向：编辑和营销，我们就可以从这2个方面下手去分析新媒体运营的前景问题。
新媒体运营：编辑新媒体运营岗偏编辑方向的核心是：通过各式各样的内容进行营销。这个岗位的基础岗位就是我们最常见的新媒体小编。新媒体编辑并不是大家想象中的低能力要求的工作，在这个内容为王的时代，编辑是距离内容最近的
