最近，被一条朋友圈的消息刷屏了，很多互联网的朋友用自嘲的形式来表达自己的情绪。北京社保部发布一条讯息，直接把从事信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员定义为新生代农民工，大家先看一下这条信息：

其实，这样的新闻早些年也有，但是只是没有这么刺激，2019年就有过新生代农民工的细分，这大大超出了普通人的认识，一直觉得，在互联网大厂的人都是高级白领，怎么跟农民工扯上关系呢？

分析为什么高大上的互联网员工现在不值钱了？本质上有三个方面的原因。

第一， 国家层面，

现在国家层面强调公平分配，一切以资本为力量，争取高额利润的行业都会被打压，都会回归到自己的本质价值上来。为了共同富裕的目标。当然共同富裕并不是指大家都有钱，你有三倍五倍的差异是正常的，但是十倍二十倍以上的差异就不行了，明显是剥削了。那互联网的本质是什么呢？很多年前就有人提出，互联网并不创造价值，只是加快了各个产业的转化效率，比如美团，真正提供产品的是商家，真正跑腿的是外卖员，但是大部分的工资收入都不如做互联网的，当然不是说这部分没价值，而是他的价值是基于资本的力量被夸大。

第二， 从行业发展的角度上看，

也是回归到本质的行业地位上来，进行价值的重新回归和评估。互联网企业除了原先发展起来的，搜狐，百度，腾讯，阿里等等，其他的后来起来哪个不是靠着资本的输血，快速扩展，获取用户，再通过垄断行业来挣钱，滴滴，美团等等。所以，本质上，这个行业在现在这个阶段已经变成资本套利的一种模式，这种情况在西方世界是很常见，这也是为什么美国股市能吸收全球优质资产的原因，但是中国未来可能要做一些改变，对于这样的行业分配模式是否合理。最近交通部对滴滴等公司对网约车提成的限制也说明行业的价值回归。

​第三， 从个人的角度来看，

码农的价值点在哪里？会写程序吗？还是管理能力更强，还是商业头脑更好，有一个朋友原先是中专毕业，后来经过培训学校学习的java，混了几年代码的经验，有一个机会，就直接去了大厂了。本质上他跟其他的同学差距大吗？或者受教育程度高吗？都没有，所以，社会上才有码农一说。但是不可否认有部分可以做架构师的工程师，同样一个程序，一般人用1000行写完这个代码，他就是只需要500行，这种是少数，也是顶尖人才，但大多数都是普通员工，所以，大家在思考做互联网这些看似高大上的上班族和跑滴滴的蓝领司机到底是不是应该有这么大的社会地位差距和收入差距。

其实，我们回到互联网从业来说，社会地位，工资水平，这些还不是真正的现实，真正的现实是在35岁以后，会有很大的被淘汰，有一句话这么说，做互联网的，要在35岁之前把这辈子的钱都挣够了，其实，我并不赞成这种说法，因为，他是极不负责的，对于大多数人来说，只是一份工作，即使年轻的时候工资高一些，也不可能35岁之前挣特别多的钱，真正的出路并没有解决。

接下来，从身边的经验，给到三种出路供大家参考

第一种，你已经混上管理层，

更多的应该是增加自己管理的能力和行业洞察力，但也要不断提升自己同级别以及以上人脉的扩展。这个阶段更多的不是自身的技术能力，更多是管理和资源整合的能力。

第二种，从事教育和咨询领域，这里的教育不是说只去讲课，

在互联网行业的很多你的经验是可以变现，不管是技术还是运营，甚至是人力，大公司的经验和制度的优越性对小公司来说，绝对是非常先进的，这种适合对某个职业有一定认知的人。大家绝对不要忽略这种信息差，你们根本不知道中国的中小企业有多么缺少，互联网公司先进的技术，理念和管理。只有你跨到这部分人面前，你可能会发现你有很多可以帮到他们的地方。

我有一个头条出来的朋友，就专门给小企业做抖音直播的培训，半年的时间，纯利润100万，很快的。当然你要持续肯定要不断地补充和发掘，但是这个选择是一个比较宽广的方向，你可以做培训收钱，你可以参与项目抽成，你可以技术和咨询入股。互联网的同学思路应该比我开阔。

第三种，进入一家小公司，深耕一个行业，做产品互联网

成为技术或者运营或者人力大拿，把先进的东西直接带到这个公司，这种比较适合对某个行业有一定认知的人。如果你不是痴迷于某一种职业，计算器，运营，编辑。而是比较深刻地了解一些细分行业，金融，餐饮，制造等等。那你适合扎根到某个行业里面，把自己的能力带到行业里面，深耕产品互联网，加强企业的数据化，线上化，高效化。

当然了，还有一些是转型的，这里不做特殊说明，因为这超出职业范围，很多人炒房，炒股，投资，这些都是资本的玩法。

希望不论在行业上，还是职业上，大家都能找到自己的发展。

有了格局，挣了钱，有了更好的生活！