我为什么不建议年轻人做运营(新媒体运营是青春饭吗)
运营这行，真不是年轻人随便就能闯的。
先说说最实际的，运营要跟人打交道。你得多会沟通，还得懂心理学。年轻人想法多，但经验少，跟用户说话容易踩坑。比如上次我带的新人，想搞个活动，结果把用户当傻子，话都没说完就被人怼了。你说尴尬不尴尬。
再说说加班。运营这活儿，跟时间赛跑。抖音算法一变，你就得赶紧调整。我有个同事，为了追热点，连续三天只睡四小时。年轻人觉得这叫奋斗，但长此以往，身体扛得住吗？
还有数据。运营要天天看数据，分析用户行为。可年轻人往往凭感觉做事，数据摆在那儿，他们选择性忽略。比如有个新人，总说我觉得用户喜欢这个，结果数据证明根本没人看。你说这算不算浪费时间。
更别提竞争了。运营岗位多，但真正能做好的少。公司招人，既要你会技术，又要你会营销，还得会剪视频。年轻人刚毕业，哪方面都学得不深，容易被淘汰。
当然，我不是说年轻人不能做运营。只是想提醒，如果你没想清楚，别一头扎进来。先找个方向，比如先学文案，再学视频，一步步来。
还有心态调整。运营压力大，尤其是做直播带货。上次有个新人，因为销量没达标，直接在直播间哭了。你说这行，没点抗压能力，怎么走得远？
最后说点实在的，运营这行，经验比学历重要。年轻人可以多去实习，看看自己到底适不适合。别听那些运营是金饭碗的话，先问问自己，你真的准备好了吗？
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