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成都短视频运营工资真不高？

先说结论，成都短视频运营工资确实不高。但为啥还是有人挤破头想干这行？因为门槛低，入门快。你不需要什么高学历，只要会用手机拍视频、剪视频就行。

具体来说，刚入行的新手，工资大概在0到6000之间。干个一年半载，有点经验了，能涨到7000到9000。再往上走，做到主管或者总监，月薪过万也不是没可能。但前提是你得有真本事，比如能带团队、会做爆款视频。

很多人不知道，短视频运营其实分好几种。一种是内容运营，负责拍视频、剪视频。一种是用户运营，负责粉丝互动、涨粉。还有一种是数据运营，专门分析视频数据，看哪个好哪个不好。

内容运营最累。每天要找选题、拍视频、剪视频，还要想文案。用户运营相对轻松点，主要是跟粉丝聊天，回答问题。数据运营最舒服，坐在电脑前看数据就行，但需要懂数学。

工资为啥不高？因为门槛低，竞争大。随便找个培训班，花几千块钱，就能学会基础操作。所以公司招人时，敢开低价。而且短视频行业更新快，今天流行的玩法，明天可能就没人看了。你今天学的东西，可能过几个月就过时了。

不过话说回来，工资低也有好处。比如工作强度不算特别大，每天忙完手头的事，就能准时下班。不像程序员，动不动就加班到半夜。

想挣更多钱怎么办？提升自己。多看成功的案例，学学人家是怎么做的。多练手，自己动手拍视频、剪视频。多跟同行交流，看看别人有什么好方法。

最后提醒一句，别只盯着工资看。短视频运营虽然工资不高，但能学到很多实用技能。比如剪辑、文案、用户心理，这些都能用到其他地方。干个几年，再跳槽去别的行业，工资翻倍也不奇怪。